Werk je al met Agile op teamniveau, maar merk je dat de samenwerking stroever wordt zodra er meerdere teams bij betrokken zijn? Dan herken je vast dit soort uitdagingen:
Teams die langs elkaar heen werken en geen gezamenlijk beeld hebben van de prioriteiten
Afhankelijkheden die vertraging veroorzaken en tot frustratie leiden
Onduidelijkheid over verantwoordelijkheden buiten het eigen team
Strategie en visie die niet goed landen in het werk van de teams
Gebrek aan overzicht, waardoor beslissingen lastig te nemen zijn
Een Scaling Framework kan in dit soort situaties uitkomst bieden. Het helpt je om structuur aan te brengen, samenwerking te verbeteren en de organisatie wendbaar te houden, ook wanneer je met meerdere teams tegelijk aan één product of oplossing werkt.
Wat kun je verwachten van deze e-learning?
In deze e-learning neem ik je mee langs verschillende populaire frameworks. Je ontdekt:
Wat elk framework inhoudt en waarin ze van elkaar verschillen
Wanneer je welk framework gebruikt en wat de sterke en minder sterke kanten zijn
Hoe frameworks in de praktijk werken, met behulp van concrete cases
Hoe je je kennis verdiept, door quizvragen en reflectie-opdrachten
Aan het einde van de e-learning:
✅ Begrijp je de essentie van de verschillende frameworks
✅ Kun je bepalen welk framework past bij jouw organisatie en situatie
✅ Heb je praktijkvoorbeelden en oefeningen gedaan die je helpen om het direct toe te passen
En wie weet… geeft het je inspiratie om met een framework in jouw organisatie aan de slag te gaan.
